6月中旬，离退休处先后召开处党委委员会议、离退休支部书记会议、处务会议，专门传达教育部直属高校、直属单位加强和改进离退休干部工作培训班（第四期）学习培训会议精神，研究部署下一阶段离退休处的相关工作。

刘玉堂处长首先介绍了培训会议相关情况，重点学习传达了教育部党组成员、副部长郑富芝，离退休干部局党委书记、局长于虹的讲话精神。郑部长在讲话中指出，做好当前的离退休工作，关键是要把握全局、做好五个方面的统筹，一是统筹好党建工作与服务工作，实现党建工作与服务工作两促进、两提升；二要统筹好信息化手段与传统做法，实现“键对键”与“面对面”、“线上”交流与“线下”服务有机结合，增强老干部工作的时代性针对性有效性；三要统筹好发挥自身优势与服务大局，围绕教育中心工作，充分发挥老同志的独特优势，彰显离退休工作的独特价值；四要统筹好单位资源与社会资源，为老同志提供更丰富多样的选择；五要统筹好埋头苦干与借势借力，形成各部门关心支持、齐抓共管的良好局面。于虹局长作了题为“加快推进信息化、精准化、规范化建设，不断提高新时代离退休工作质量”的专题报告，她表示，直属高校、直属单位离退休工作紧贴中心大局、聚焦主业主责、突出精准理念、统筹协调推进，大家抓落实、促创新、求精准，工作成效十分显著，特色非常鲜明。她指出，离退休工作制度体系基本形成，路径和模式基本成型，探索创新也迈上新的台阶。这两份报告对我校离退休工作在政治引领、精准服务、银龄作用、信息化建设等方面具有非常好的指导性作用，并明确了下一阶段进一步做好离退休工作的要求。

刘玉堂强调，大家要高度重视、认真学习领会培训班的精神，全面贯彻中央有关精神，尤其是习近平总书记关于老干部工作的重要论述，落实中组部老干部局、教育部老干部局、湖南省委老干部局的有关要求，认真做好离退休工作，切实为老同志解难题、办好事，守初心、担使命，找差距、抓落实，努力推动新时代离退休工作高质量发展。时刻把握离退休干部工作在党建中的这一新定位，加强对离退休老同志的思想引领，创新党建工作平台，进一步推进信息化建设，切实提升服务管理水平，不断发挥老同志正能量作用，助力学校“双一流”建设。