关爱离休干部、上门送温暖

---离退休处党委“两学一做”出实招

李 赞

离休老干部是国家和学校的宝贵财富。目前，我校共有离休干部78人，平均年龄已达87岁。针对离休干部年龄偏高、行动不便的特点，为更进一步做好离休干部的服务工作，离退休处党委高度重视，经认真研究部署，提出了“关爱离休干部、上门送温暖”的工作思路，为离休干部提供个性化、精细化、温情化服务，让离休干部足不出户感受组织的关心和温暖。这也是离退休处党委开展“两学一做”专题活动的具体举措。

为做好此项工作，4月初，离退休处分别在南北校区召开了离休干部代表座谈会，充分听取他们对学校发展建设以及对离退休工作的意见和意见，并对他们的每条意见和建议进行了认真的整理，对于离退休处能解决的，尽量满足他们的要求，有关学校和其他部门的意见，离退休处及时转给了相关的职能部门。

针对老干部们提出的对党中央的重要政策文件和学校的重大事件不了解的问题，5月份，离退休处安排专人整理打印了中央和湖南省委老干部局有关离退休工作的政策等文件资料，收集了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《湖南大学学报》、《老年人》、《爱你》杂志等学习资料，对有需要的离休干部，逐一送学上门。

为了解离休老干部们的身体、居家、生活情况，将学校的关爱送达给老干部们，自4月份以来，离退休处安排专人逐一上门走访慰问离休干部，截止到目前，已走访慰问50余人，争取在2016年9月前，实现上门慰问工作全覆盖。每到一处，工作人员为老干部送上慰问品和学习资料，代表学校向他们表示慰问，为他们送去组织的关怀和温暖，祝福他们健康长寿。长居外地的老干部，离退休处拟将通过电话逐一慰问，了解他们的生活情况，并拟逐步开展异地上门慰问。

同时，针对离休老干部们各自的具体情况，离退休处采取个性化帮扶措施。针对长期卧病在床、家庭经济困难的老干部，离退休处在经济上予以一定的特困帮扶；对于行动不便的老干部，协助其办理住院费转账等手续，或其他力所能及的帮助，如一位离休独居的离休老干部，在一次外出时意外将钱包和证件丢失，离退休处离休专干李赞老师得知情况后，主动联系相关职能部门，为其补办了身份证和校园卡；针对长期居住外地的离休老干部，离退休处为他们长期代办住院和门诊费用报销手续，极大方便了老干部们；针对老干部们提出的希望组织外出考察的需求，离退休处克服困难，每年安排老干部们城郊“一日游”活动，让他们体验美好生活，感受长沙日新月异的发展。

下阶段，离退休处将认真整理、分析离休老干部反映的问题，采取切实措施，提供更加精准的服务。